Logiciel de gestion des temps et pointage

Des heures justes, de la badgeuse jusqu'à la paie.

Illustration · données fictives

Badgeuse, téléphone ou navigateur : vos équipes pointent comme elles travaillent. XT-TIME applique votre convention collective, surveille les durées maximales et les temps de repos, puis prépare l'export vers votre logiciel de paie. Seul, ou relié à XT-ERP.

  • Utilisé par McDonald's France, John Deere et la CAF
  • Badgeuse, mobile et web
  • Export vers votre logiciel de paie
  • Support en France en moins de 25 min

Ce que ça change pour vous

Ce que change XT-TIME

Chaque heure pointée 07:58 badge, comptée selon votre convention +8 h à 25 %, vérifiée au regard de la loi Repos de 11 h, puis transmise à la paie Export prêt. Fini les relevés papier ressaisis en fin de mois.

  • 3façons de pointer, à mélanger : badgeuse, mobile, web
  • 5seuils légaux surveillés, des 10 h par jour au repos de 35 h
  • 4secteurs éprouvés : restauration, industrie, bâtiment, administrations
  • 6logiciels de paie alimentés : Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie, PayFit

XT-TIME en action

Une semaine de pointage, jusqu'à la paie.

La dernière semaine d'octobre dans une entreprise qui a un atelier en 3×8, des chantiers et un bureau. Faites défiler : chaque étape, un écran.

  1. 01Pointer

    Lundi, 7 h 58 : chacun pointe comme il travaille.

    À l'atelier, la badgeuse ; sur le chantier, le téléphone, avec sa position GPS ; au bureau ou en télétravail, le navigateur. Les trois modes se mélangent selon les profils, et tous les pointages arrivent dans la même base, quel que soit le site.

    • Badgeuse sur site fixe : badge RFID ou code PIN
    • Mobile : vérification GPS facultative du lieu de pointage
    • Web : depuis n'importe quel navigateur
  2. 02Calculer

    Votre convention fait les calculs.

    Heures supplémentaires et majorations, repos compensateur, contingent annuel : chaque salarié est compté selon sa convention collective, et plusieurs conventions vivent côte à côte dans la même entreprise.

    • BTP, HCR, métallurgie, Syntec, fonction publique…
    • Équipes en 2×8, 3×8 et de nuit, horaires variables
    • Annualisation : compteurs sur l'année, sur la base de 1 607 h
  3. 03Absences

    Congés, RTT, CET : demandés, validés, décomptés.

    La demande part vers le responsable, qui la valide selon le circuit que vous avez fixé. Les soldes se mettent à jour selon la convention, et le calendrier de l'équipe montre qui sera là.

    • Circuit de validation paramétrable
    • Soldes de congés, de RTT et du compte épargne-temps
    • Les absences se voient à l'avance
  4. 04Contrôler

    La loi surveillée, avant le dépassement.

    10 heures par jour, 48 heures sur une semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines, 11 heures de repos entre deux journées et 35 heures chaque semaine : XT-TIME calcule en continu et prévient avant que la limite soit franchie.

    • Seuils légaux, ou ceux de votre convention
    • Chaque pointage enregistré avec sa date, son heure et son lieu
  5. 05Chantiers

    Les heures, chantier par chantier.

    Sur le terrain, chacun pointe sur le chantier ou le projet du moment. Couplé à XT-ERP, XT-TIME envoie pointages et absences dans le contrôle des heures, à côté des heures planifiées et déclarées sur chaque affaire.

    • Par chantier pour le BTP, par projet ou par client pour un bureau d'études
    • Dans XT-ERP : absences dans le contrôle mensuel, journées complètes verrouillées
  6. 06Paie

    Fin du mois : l'export paie part sans ressaisie.

    Heures normales, heures supplémentaires et leurs majorations, absences : tout part vers votre logiciel de paie, au format qu'il attend. Plus de double saisie, plus d'erreur de transmission au cabinet.

    • Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie, PayFit
    • Format de fichier paramétrable selon votre logiciel
    • Tableaux de bord : absentéisme, heures sup. par équipe, soldes ; Excel et PDF

Tout ce que fait XT-TIME.

Pointer, calculer, gérer les absences, contrôler, transmettre : la liste complète. Le réglage des conventions, des règles et des modes de pointage se fait avec nos consultants.

Pointer

  • Badgeuse sur site fixe : badge RFID ou code PIN
  • Application mobile sur smartphone ou tablette, vérification GPS facultative
  • Pointage web depuis un navigateur, au bureau ou en télétravail
  • Modes mélangés selon les profils : ouvriers, techniciens itinérants, cadres
  • Pointage par poste de travail, par chantier, par projet ou par client
  • Plusieurs sites, une seule base centralisée

Calculer

  • Heures supplémentaires selon la convention collective, majorations comprises
  • Repos compensateur et contingent annuel
  • Plusieurs conventions en parallèle : BTP, HCR, métallurgie, Syntec, fonction publique
  • Équipes en 2×8, 3×8 et de nuit, plannings tournants
  • Horaires variables et plages mobiles, annualisation (1 607 h)
  • Indemnités de panier et de trajet ; majorations du dimanche et des jours fériés

Absences

  • Congés payés, RTT et compte épargne-temps
  • Validation par le responsable, circuit paramétrable
  • Soldes calculés selon la convention collective
  • Calendrier de l'équipe, absences anticipées
  • Profils suivis : cadres, ouvriers, intérimaires, saisonniers, étudiants

Contrôler et transmettre

  • Alertes sur les durées maximales : 10 h par jour, 48 h par semaine, 44 h en moyenne sur 12 semaines
  • Contrôle des repos : 11 h par jour, 35 h par semaine
  • Chaque pointage enregistré avec sa date, son heure et son lieu
  • Export paie vers Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie, PayFit, format paramétrable
  • Tableaux de bord : absentéisme, heures sup. par équipe, soldes de congés ; Excel et PDF
  • Couplé à XT-ERP : pointages et absences dans le contrôle des heures

Fonctions présentées par Adler Technologies. Ce qu'utilise chaque entreprise dépend de son paramétrage et, pour la liaison, des modules XT-ERP souscrits.

Seul ou couplé

Il vit très bien seul. Avec XT-ERP, il va plus loin.

Adler a lancé XT-TIME avant XT-ERP : il fonctionne seul, quel que soit votre secteur. Dans une entreprise du bâtiment équipée d'XT-ERP, les deux se relient, et les heures de chacun se contrôlent au même endroit.

Seul

Dans tous les secteurs, sans autre logiciel.

Restauration, industrie, administrations, bâtiment : les pointages entrent par la badgeuse, le téléphone ou le navigateur, XT-TIME applique vos règles et votre convention, et les heures partent vers votre logiciel de paie.

  • Plusieurs sites et plusieurs conventions, une seule base
  • Profils mélangés : ouvriers, techniciens itinérants, cadres, intérimaires, saisonniers
  • Export vers Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie ou PayFit, au format attendu

Couplé à XT-ERP

Dans le bâtiment, le contrôle des heures au complet.

Pointages et absences d'XT-TIME arrivent dans le contrôle des heures d'XT-ERP, à côté des heures planifiées et déclarées sur les affaires. Le bureau voit d'un coup d'œil ce qui reste à déclarer, puis verrouille les journées complètes.

  • Absences d'XT-TIME dans le contrôle mensuel des heures
  • Rapports de temps : heures travaillées, d'absence et théoriques par salarié
  • Temps de travail et coût horaire recalculés, absences comprises

La gestion à l'affairePourquoi XT-ERP ?

Illustration, données fictives. Colonnes reprises de l'écran « Détail mensuel des heures déclarées » d'XT-ERP.

Éprouvé par les grands comptes

Quatre secteurs, quatre rythmes. Un seul logiciel.

Du comptoir de restauration rapide à l'atelier en 3×8, du chantier au guichet : chaque secteur a ses horaires et sa convention. XT-TIME les gère dans la même base, et de grands comptes l'ont choisi : McDonald's France, John Deere, la CAF.

  • Restauration rapide

    Services fractionnés, équipes tournantes

    • Plannings tournants : matin, soir, nuit
    • Pointage rapide par badge ou code PIN
    • Contrats saisonniers et étudiants suivis

    ConventionHCR · majorations du dimanche et des jours fériés

    ClientMcDonald's France
  • Industrie

    2×8, 3×8 et équipes de nuit

    • Équipes en 2×8, 3×8 et de nuit
    • Pointage par poste de travail
    • Plusieurs sites dans la même base

    ConventionMétallurgie, chimie

    ClientJohn Deere
  • Bâtiment

    Journées de chantier, trajets, paniers

    • Pointage mobile sur chaque chantier
    • Indemnités de panier et de trajet
    • Heures par chantier, couplées à XT-ERP

    ConventionBâtiment (BTP)

  • Administrations

    Plages fixes et plages mobiles

    • Horaires variables et plages mobiles
    • Annualisation du temps de travail
    • Badgeuse en réseau sur plusieurs sites

    ConventionRègles de la fonction publique

    ClientCAF — Allocations familiales

Rythmes donnés en exemple : ce ne sont pas les horaires de ces clients.

Des grands comptes aux artisans, ils travaillent avec Adler.

Éditeur français depuis 1998, Adler Technologies outille chaque jour des entreprises de toutes tailles, avec une équipe de support en France.

  • +302 500utilisateurs au quotidien, tous corps d'état
  • 1998Éditeur de logiciels pour le bâtiment depuis plus de 25 ans
  • 96 %de clients satisfaits, mesuré en 2025
  • < 25 minpour une réponse du support, en France
  • 98 %de satisfaction en formation
  • « Depuis qu'on utilise l'XT-ERP, le gain de temps est considérable. La solution s'adapte parfaitement à notre activité et le support répond toujours très rapidement. »

    Salma MekhininiINTERNORM

  • « Bien que nous soyons une société italienne, Adler a su piloter à distance, avec succès, la mise en place de notre gestion commerciale avec le logiciel XT-ERP. »

    Manuela ZerbiniBONEX

  • « J'utilise XTERP comme logiciel, je suis très satisfait du logiciel. Je recommande l'équipe technique et commerciale. »

    Saban PetrovicDECORENOV

  • « Nous avons opté pour XT-ERP afin de disposer d'une solution beaucoup plus complète. Depuis le changement, nous remarquons déjà une amélioration notable sur la rapidité d'exécution de nos devis. »

    Kevin NoelzilNOELZIL

Ils utilisent nos logiciels chaque jour

  • McDonald's France
  • John Deere
  • CAF — Allocations familiales
  • Assurance Maladie
  • FFB — Fédération Française du Bâtiment
  • CAPEB
  • Deco Renov
  • ARCO
  • Internorm
  • La Clef Dionysienne
  • Art et Travaux de l'Habitat
  • Bouvry Technique Chauffage
  • ORTES

XT-TIME en bref

XT-TIME est le logiciel de gestion des temps et de pointage d'Adler Technologies, éditeur français depuis 1998 : badgeuse (badge RFID ou code PIN), pointage mobile avec position GPS et pointage web, congés payés, RTT et compte épargne-temps validés par le responsable, heures supplémentaires calculées selon la convention collective, contrôle des durées maximales de travail et des temps de repos, et export vers le logiciel de paie. Il fonctionne seul, dans tous les secteurs, ou couplé à XT-ERP.

Pour qui
Toutes les entreprises qui pointent : restauration, industrie, bâtiment, administrations, des PME aux grands comptes.
Ce qu'il réunit
Pointages, rythmes de travail, absences, compteurs d'heures, contrôles légaux et export paie.
Les conventions
Plusieurs en parallèle dans la même entreprise : BTP, HCR, métallurgie, Syntec, fonction publique.
La paie
Export vers Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie ou PayFit, au format de votre logiciel.
Avec XT-ERP
Pointages et absences dans le contrôle des heures et les rapports de temps.
Prix
Produit autonome, sur devis ; il peut s'ajouter à un abonnement XT-ERP.

Vos questions, nos réponses.

Ce que les dirigeants d'entreprises du bâtiment nous demandent avant de choisir.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des temps et pointage ?
C'est un logiciel qui enregistre les heures de présence des salariés (badgeuse, téléphone ou navigateur), calcule les heures supplémentaires selon la convention collective, gère les congés payés, les RTT et le compte épargne-temps, contrôle les durées maximales de travail et les temps de repos, et prépare l'export vers la paie. Il remplace les fiches papier et les tableurs. XT-TIME, d'Adler Technologies, le fait dans tous les secteurs : restauration, industrie, bâtiment, administrations.
Quelle est la différence entre badgeuse, pointage mobile et pointage web ?
La badgeuse est un boîtier installé sur un site fixe (atelier, restaurant, bureau) : on y pointe avec un badge RFID ou un code PIN. Le pointage mobile se fait depuis un smartphone ou une tablette, pour les équipes itinérantes, avec une vérification GPS facultative du lieu. Le pointage web se fait depuis un navigateur, au bureau ou en télétravail. XT-TIME accepte les trois en même temps, selon les profils de salariés.
XT-TIME est-il compatible avec Sage Paie, Cegid et Silae ?
Oui. XT-TIME exporte les heures vers Sage Paie, Cegid, ADP, Silae, EBP Paie et PayFit, entre autres, avec un format de fichier paramétrable selon votre logiciel de paie : plus de double saisie, plus d'erreur de transmission au cabinet.
Le logiciel gère-t-il plusieurs conventions collectives en parallèle ?
Oui. Dans une même entreprise, XT-TIME applique à chaque salarié sa convention : bâtiment, HCR, métallurgie, Syntec, fonction publique… Les majorations d'heures supplémentaires et les indemnités suivent le profil de chacun, ce qui sert les groupes multi-activités et les filiales aux règles différentes.
Quelles règles du Code du travail XT-TIME contrôle-t-il ?
Les durées maximales de travail (10 heures par jour, 48 heures sur une même semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives) et les temps de repos (11 heures consécutives entre deux journées, 35 heures consécutives chaque semaine), sauf dérogations prévues par un accord ou autorisées par l'administration. XT-TIME calcule en continu et alerte avant le dépassement. Il tient aussi le décompte de la durée du travail de chaque salarié, que l'article L3171-2 du Code du travail impose quand les salariés ne suivent pas tous le même horaire collectif.
Peut-on suivre les heures par chantier ou par projet ?
Oui. Le salarié pointe sur un chantier dans le BTP, ou sur un projet ou un client dans un bureau d'études. Couplé à XT-ERP, XT-TIME envoie pointages et absences dans le contrôle des heures : heures planifiées, déclarées et théoriques, absences et reste à déclarer, par salarié et par jour. Voir aussi : la gestion à l'affaire d'XT-ERP.
XT-TIME fonctionne-t-il sans XT-ERP ?
Oui. XT-TIME est un produit autonome, utilisé dans des secteurs très différents, de la restauration rapide aux administrations ; Adler Technologies l'a lancé avant XT-ERP. Dans une entreprise du bâtiment équipée d'XT-ERP, les deux se relient : les absences d'XT-TIME apparaissent dans le contrôle mensuel des heures et dans les rapports de temps.
Combien coûte XT-TIME ?
XT-TIME est un produit autonome, proposé sur devis personnalisé. Il n'est pas compris dans les packs standards d'XT-ERP, mais peut s'ajouter à votre abonnement (voir les tarifs). La formation est certifiée Qualiopi et finançable par votre OPCO.

30 min · démo gratuite

Voyez-le sur vos horaires. Puis décidez.

Trente minutes avec un expert : une démonstration d'XT-TIME réglée sur votre secteur et votre convention collective, de la badgeuse jusqu'à l'export paie. Gratuit et sans engagement.

Ou appelez-nous au 01 42 07 68 81, du lundi au vendredi.

  • Démo gratuite, sans engagement
  • Support en France en moins de 25 min
  • Certifié Qualiopi
  • Formation finançable par l'OPCO